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viernes, 14 de diciembre de 2012

INTERNOS DE PALOGORDO SE CERTIFICAN CON EL SENA




39 internos de la penitenciaria de alta seguridad de Palogordo, en Girón, obtuvieron sus títulos como técnicos profesionales en Carpintería y Calzado, con el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura – SENA Floridablanca.
La ceremonia de graduación se realizó en las instalaciones de la cárcel de máxima seguridad. En la misma estuvieron presentes, el director del penal, capitán David Alexander Álvarez Cárdenas, el subdirector del SENA de Floridablanca  - José Antonio Forero López, personal administrativo, guardianes e internos de Palogordo.
La certificación se cumplió luego de 18 meses en los cuales la formación tuvo que interrumpirse por distintos problemas de orden público presentados al interior del centro carcelario.
104 aprendices iniciaron  formación en marzo del año anterior, de los cuales solo lograron terminar 39. 26 de ellos en calzado y 13 más en carpintería.
Según José Antonio Forero López, estos títulos de técnicos en calzado y carpintería, les permitirá a estos internos, mejorar su calidad de vida y crear sus unidades productivas en el interior de la cárcel, mientras concluyen sus penas.
Agregó el funcionario que para el próximo año, estos mismos internos continuarán su formación como tecnólogos en las mismas especialidades, formación que se prolonga durante dos años.
Además aseguró José Antonio Forero López, que también se tiene planeado para el próximo año iniciar cuatro formaciones en técnicos y tecnólogos para la comunidad vecina al penal de Girón, esto será posible mediante un convenio suscrito entre las directivas del penal y el SENA.

lunes, 19 de noviembre de 2012

INNOVACIÓN CONSULTA DE CÓDIGOS ORIONS

El equipo de sistemas del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura de Floridablanca desarrolló una aplicación con entorno web la cual ayuda de manera ágil y efectiva a consultar los códigos de los materiales de formación que se encuentran en el catálogo Orions - red interna del SENA para compras y suministros.
Según José Antonio Forero López, subdirector del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, el aplicativo trabaja con la información que se genera mediante el enlace de Orions y el cual consiste en descargar un archivo de Excel para su posterior consulta. El problema de descargar este archivo es que en ocasiones es dificultoso generarlo, o simplemente no se genera. Además buscar la palabra dentro de las diferentes columnas es más complicado y dispendioso para trabajar.
En el desarrollo del programa, hicieron parte, los ingenieros de sistemas – Henry Arturo  Leal Olaya, Homólogo de sistemas y Javier Díaz Díaz - instructor, Jairo Duarte Ariza – apoyo operativo,  y el aprendiz del programa Técnico en Programación de Software – William Rodríguez Ureña, quienes durante dos semanas analizaron los datos y generaron un aplicativo web para agilizar la consulta.
Henry Leal, homólogo de Sistemas en Floridablanca, afirmó que en nuestra búsqueda mejorada, para localizar una existencia de cualquier producto, solo debemos tener presente si el elemento es de consumo o devolutivo. Los resultados que se entregan resaltan el criterio de búsqueda y adicionalmente ordena según la categoría.
Lo novedoso de la búsqueda de elementos dentro de Floridablanca, agregó José Antonio Forero López, es que los datos fueron localizados dentro de un servidor que fue habilitado para uso de los instructores y personal del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, agilizando los procesos y mejorando su aplicación.
Agregó Forero López que esta web está disponible para ser consultada por cualquier persona dentro de la red SENA.
Dado que los códigos se actualizan periódicamente, se plantea una manera de trabajo que haga posible actualizar mensualmente los más de 37.000 elementos existentes, para asegurar que lo que no se encuentre se consulte de manera mínima a los almacenistas de cada centro.
El enlace para ingresar a nuestro servidor http://10.68.60.70 , clic en el vínculo “Materiales de formación”. Se recomienda consultar este sitio con el navegador Firefox,  google  chrome o internet explorer  9, precisó el ingeniero Henry Arturo Leal.

martes, 25 de septiembre de 2012

Certificaciones en Salud Ocupacional en Vetas - Santander



Vetas, localizado en el oriente de Santander, en la provincia de Soto, es uno de los municipios más antiguos de Colombia. Su conquista, originada por su riqueza aurífera, se dio hacía el año de 1551…
También se le conoce como el más alto del país. Su altitud es de 3.300 metros sobre el nivel del mar, y su temperatura oscila entre los 6 y 11 grados centígrados.
Hasta allí, a una distancia de 92 kilómetros de Bucaramanga, llegó el SENA, a través del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, con sede en Floridablanca…
Durante 3 meses, 3 instructores del área de Salud Ocupacional,  desafiando las inclemencias del tiempo, de día y de noche,  recorrieron las 7  veredas y el casco urbano de este municipio, para formar en “Seguridad Industrial en Minería y Básico en Gestión Ambiental”, a 218 aprendices, que en ceremonia masiva recibieron la certificación de, manos del subdirector del Centro, José Antonio Forero López.

Escuelas de Familia - Centro Industrial del Diseño y la manufactura

En cumplimiento de la política institucional del SENA en lo referente a la orientación y capacitación de los aprendices en  formación para ser padres,  y la integración con sus familias.    El centro Industrial del Diseño y la Manufactura, realiza estas Escuelas de Padres de Familia, para brindar  herramientas que mejoren el entorno familiar y social, y con ello la calidad de vida de los aprendices y sus familias.

martes, 24 de julio de 2012

Con paso firme





Bucaramanga, (Sant.) 24 de julio de 2012. Industriales del cuero el calzado y la marroquinería miran, cada vez más, con optimismo las posibilidades de colocar sus productos en los mercados externos, para lo cual ven en el SENA y en la Mesa Sectorial del Cuero como instrumentos fundamentales de modernización, productividad y competitividad.

Pese a que reconocen que aún hay mucho camino por recorrer, empresarios y analistas del sector concuerdan en que se están dando pasos agigantados para lograr el objetivo de salir a los mercados mundiales y continuar ganando terreno en el consumo nacional.


Con las uñas

Para Jaime Ardila Arguello, presidente regional de la Asociación Industrial del Calzado, el Cuero y sus Manufacturas (Acicam), “los industriales del calzado son unos guerreros para producir, pero, en su mayoría, son empíricos, por lo que se les dificulta competir”.

“Todavía usamos pegantes con solventes; aplicamos los adhesivos industriales con las manos, cuando la industria mundial está usando pegantes sólidos a base de agua y gomas que se aplican con pistolas. El mundo ha avanzado mucho, pero la industria del calzado en Colombia no avanza. Por eso es importante el acompañamiento del SENA, entidad que ya posee equipos de alta tecnología y esa alianza nos va a permitir, seguir transformando nuestra elaboración “, reiteró Ardila Arguello.

Para Raúl Julián Serrano Meneses, empresario colombiano de calzado, la modernización de la industria es prioritaria. Él así lo entendió hace un tiempo, por lo que sus productos son muy bien recibidos en países como Panamá, Estados Unidos, Ecuador y Venezuela, entre otros.

“Yo pienso que el sector tiene muchas oportunidades. En el tema de exportaciones, lo que más nos dificulta es entender que cada consumidor en el mundo es diferente. Debemos asimilar que no podemos hacer productos estándar, sino mirar qué productos son los que mejor hacemos, especializarnos y darles valor agregado para sacarlos a los mercados internacionales. Nosotros ya lo estamos haciendo y nos ha ido bien. Los colombianos somos creativos y eso lo valoran en el exterior”, indicó.

Otra de las tareas por realizar es la de recuperar el mercado nacional, el cual se perdió, por la entrada masiva de productos chinos. Según estadísticas del Dane, la industria del cuero creció 3.5 %.

David Rodríguez Carrillo, de la Cooperativa de Calzado Conalcalzado considera que el consumo nacional no se comporta como debería y se requiere de una campaña nacional para motivar a los colombianos a que consuman productos elaborados en Colombia.

“Con Fedecueros ya estamos revisando qué oportunidades nos ofrece el TLC y los demás tratados que el Gobierno está firmando, pero requerimos mayor apoyo para ser más competitivos y abrir nuevas puertas del mercado mundial”, expresó.


Los pasos se están dando pero falta terreno

Según expertos, la industria del calzado está dando pasos hacia la competitividad, pero aún falta mucho terreno por recorrer. De acuerdo con Álvaro Rojas, director ejecutivo del Centro Tecnológico para las Industrias del Cuero, el Calzado y Afines (Ceinnova), “la brecha frente al terreno internacional es muy amplia; tenemos muchas ganas, pero aún estamos lejos”.

“En días pasados vino al país un experto de Brasil y nos informó que la brecha que existe entre Colombia y los demás países, en materia de producción de calzado, es muy amplia. Yo, me atrevo a decir que es demasiado grande, por lo que el propósito de nuestra agremiación es el de que, acompañados por el Estado, a través de entidades como el SENA, cerremos o, al menos, reduzcamos esas brechas tecnológicas y de conocimiento, para podernos proyectar internacionalmente”, indicó el directivo.


SENA, ‘la suela apropiada’

Para contribuir a la modernización del sector y la tecnificación de los trabajadores, el SENA y la Mesa Sectorial del Cuero, el Calzado y la Marroquinería, en la que participan más de 200 industriales y representantes de centros de investigación y desarrollo tecnológico, gremios e instituciones de formación, entre otros, vienen estableciendo los estándares de calidad que debe demostrar un trabajador para un competitivo desempeño laboral, diseñando programas de formación acordes con las nuevas realidades, identificando las tecnologías que imperan en el mundo del calzado y sus tendencias, entre otros.

Por ello, los empresarios coinciden en la importancia de dinamizar esta Mesa Sectorial, que desde el mes pasado comenzó a sesionar en la ciudad de Bucaramanga. Señalan los industriales del calzado que esta es una gran oportunidad para Santander, pues desde esa región se dará línea en temas de formación y profesionalización del sector.

 “Desde hace dos años veíamos la necesidad de traer a Santander la Mesa, porque queremos trabajar teniendo como referentes a países como Brasil, México o China, con la perspectiva de mejorar. Sabemos que en esta zona oriental de Colombia  es donde se produce la mayor cantidad de calzado en el país; por ello, nuestro interés en potencializar la mesa y la actividad manufacturera”, expresó Jaime Ardila,  nuevo presidente de la Mesa Sectorial del Cuero, el Calzado y la Marroquinería.

Empresarios como Raúl Julián Serrano Meneses, consideran que este organismo de concertación nacional  “es un gran aporte para la industria nacional y para departamentos como Valle, Norte de Santander, Cundinamarca, Atlántico, Antioquia, pues podrán crecer a la par con Santander, logrando así el fortalecimiento de la industria”.

Adicionalmente, la Mesa trabajará el tema del medio ambiente, dado que el proceso de curtiembre (tratamiento y transformación del cuero) es muy agresivo frente a los recursos naturales, en especial el recurso hídrico, por lo que Colombia debe seguir avanzando en la búsqueda de sistemas de producción limpia y un desarrollo sustentable.


Cifras & datos

Son cerca de 60 mil empleos directos y más de 100 mil indirectos los que el sector del calzado y el cuero está aportando a la economía colombiana, pero hay que tener en cuenta que la problemática de la informalidad que se presenta actualmente también está en aumento,  afirma Luis Gustavo Flórez Enciso, presidente nacional de la Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, el Cuero y sus Manufacturas (Acicam).

De los dos mil millones de dólares en exportaciones, que facturaba Colombia hace 4 años, hacia Venezuela y Ecuador, se estima que al finalizar 2012 la cifra no superará los 1.200 millones.

Estadísticas del Centro Tecnológico para las Industrias del Cuero, el Calzado y Afines, Ceinnova, (que también hace parte de la Mesa Sectorial) muestran que Colombia consume 100 millones de pares de zapatos al año, de los cuales 45% se produce en el país y el resto ingresa del exterior, importado o de contrabando.

En cuanto a la producción, Colombia fabrica calzado de baile, botas, botines, casual, clásico, colegial, de dotación, infantil, militar, mocasín, ortopédico, para bebe, para bodas, sandalias, suecos, tenis, zapatillas.

También elabora chaquetas, guantes, vestidos, billeteras, bolsas de golf, bolsos y carteras, cinturones y correas, maletas y maletines, morrales, portafolios, sillas de montar, agendas, artículos publicitarios, cajas para joyería, cuadros y arte, línea Automotriz,  portaretratos y marcos de cuero, sombreros.



miércoles, 18 de julio de 2012

INNOVACIÓN EN LA FORMACIÓN, UN PILAR PARA GENERAR PRODUCTIVIDAD


Más de 1.500 personas, entre gerentes de empresas y altos directivos, encuentran en el SENA una respuesta a sus necesidades de actualización de conocimiento o acciones de formación, ya que consideran que la evolución en la calidad y la pertinencia de la misma les brinda instrumentos valiosos a la hora de enfrentarse a nuevos retos laborales.

“El SENA es un aliado estratégico que nos brinda acompañamiento constante a los empresarios, otorgándonos herramientas formativas que se ven reflejadas en nuestra organización”, sostiene Ángela Romero Vega, coordinadora de Servicio al Cliente de Cavipetrol.

Entidades como Alpina, Banco Bogotá, Colpatria, Legis S.A, Caracol, Comfenalco, Urbanas, Bavaria, la Contraloría General de la Nación y la Universidad Santo Tomás Aquino –Seccional Bucaramanga–, han buscado en el SENA un espacio para que sus altos directivos actualicen sus conocimientos, que se da a través de formación complementaria, específicamente con diplomados en diferentes áreas.
Según David Hernando Suárez, director de la Regional Santander, “en lo corrido del 2012 se han formado más de 60 empresarios en el diplomado de Alta Gerencia Competitiva; 110 en Sistemas Integrados de Gestión; 60 en Derecho Laboral y Seguridad Social; y 36 en inteligencia Emocional”.

Para Dora Caballero, gerente comercial de Servicios y Asesorías, “es importante que todos nuestros trabajadores sepan qué significa manejar una empresa no solamente en sus respectivas áreas, sino de una manera global; debemos estar actualizándonos”.

La innovación, calidad y transferencias tecnológicas son un fuerte institucional que hoy en día llama la atención del sector productivo de Colombia;  el hecho se evidencia con la presencia de empresarios en los ambientes de formación no sólo como co formadores del talento humano sino como aprendices SENA.