SENASOFT 2015

Llega el espacio del Emprendimiento, Innovación y Tecnología SENA con E+NOVA+TE 2015

El próximo 19 y 20 de noviembre, a partir de las 8:00 am, se llevará a cabo el encuentro de emprendimiento, innovación y tecnología, E+NOVA+TE 2015, en el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura del SENA, ubicado en el kilómetro 6 Autopista Floridablanca N° 50-33.

Este espacio busca la integración de aprendices, instructores, expertos, empresarios, investigadores y comunidad SENA en general, donde puedan exponer y conocer los programas de formación, especialidades, experiencias en desarrollo de proyectos, productos y negocios con un componente innovador.

En el marco del encuentro cada especialidad realizará la presentación de sus programas de formación, habrá espacio de conferencias, donde empresarios y expertos hablarán de sus productos o negocios y actividades como: Premio Innovación Sector Construcción, UpCycling (Transformación de residuos en nuevos objetos de valor), diseño del trofeo del premio innovación sector construcción, pasarela sistema moda, muestra empresarial, muestra de proyectos semilleros de investigación, rueda de empleo; Workshop (metodología para el diseño, fabricación de una solución de mobiliario) y muestras culturales.

El Centro Industrial del Diseño y la Manufactura  con el objetivo de promover el Emprendimiento, la Investigación e Innovación en la región, al 30 de octubre del presente año ha realizado acompañamiento en la creación de 19 empresas, generarando 21 empleos formales, además la asesoría en la formulación y presentación de 16 proyectos en la convocatoria No. 43 del Fondo Emprender el pasado 6 de Octubre. Así mismo, para el fomento de la investigación e innovación se cuenta con un grupo y tres semilleros de investigación que han formulado y desarrollado más de 16 proyectos de los cuales 2 obtuvieron evaluación sobresaliente y derecho a cupo para representar al CIDM en el encuentro Internacional de Semilleros de Investigación.

La invitación es para que todos participen y hagan parte del emprendimiento, desarrollo tecnológico e innovador de la región santandereana.

Equipo CIDM, campeones del Torneo de Microfútbol Intercentros 2015

Los integrantes del equipo son: Oscar Alfonso Peña Amaya, Wilson Monsalve, Alex Jaimes,Julian Mendoza, Sergio Marín, José Aguilar, Javier Díaz, Jorge Hernandez, Romario Arias y  Edwin Ardila.

CIDM promueve formación en población con discapacidad visual

Cerca de 26 aprendices con discapacidad visual, pertenecientes a la Escuela Taller para Ciegos ubicado en la carrera 13 N°30-33 de Bucaramanga, reciben formación en Diseño y Elaboración de accesorios en bisutería, el cual se basa en calcular cantidades de material teniendo en cuenta el tipo de accesorio, ensamblar piezas de bisutería de acuerdo con tendencias y técnicas y seleccionar materia prima. Esfuerzo liderado por el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura del SENA ubicado en Floridablanca, en cabeza del Subdirector Oscar Alfonzo Peña Amaya.

“Ha sido un reto muy satisfactorio trabajar con este grupo de aprendices, ya que a pesar de su dificultad visual diseñaron y elaboraron accesorios con tejidos en macramé de alta complejidad y de excelente calidad, tipo exportación”, expresó Claudia Patricia Mantilla Ramón, instructora de bisutería del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura del SENA.

Por su parte el director de la Escuela Taller para Ciegos, Hernán Gómez Quesada agregó: “El trabajo que se ha hecho con el SENA ha sido muy significativo, porque es una manera de que ellos aprendan y mejoren su autoestima, a su vez que se certifican. El proceso de formación nos ayuda en gran parte a los procesos individuales, institucionales y sociales, para promover en estas personas una mejor calidad de vida y que puedan desempeñarse de manera productiva en el mundo laboral”.

De igual forma los aprendices manifestaron, lo que significa este aporte de la entidad para sus vidas: “Me siento orgullosa porque uno aprende para poder vender y sale uno adelante, lo que nosotros tenemos no es una discapacidad, eso está en la mente, es lo que uno pueda aprender y hacer”. Afirmó Esperanza Sedano Ariza, aprendiz.

A la fecha se han formado con el SENA Regional Santander aproximadamente 200 aprendices en condición de discapacidad visual en diferentes programas como: ingles, adornos navideños, bisutería, entre otros.

INTEGRACION HALLOWEEN EN EL CIDM

Dos medallas a la excelencia se trajo el CIDM de WorldSkills Colombia 2015

Durante cinco días, los colombianos observaron la integración de las 33 regionales del SENA, que con presencia de más de 1.300 delegados y 602 jóvenes representaron lo mejor de la Entidad a  través del uso de tecnología, compañerismo y trabajo en equipo.

Dos medallas a la excelencia pertenecen al Centro Industrial del Diseño y la Manufactura -en las especialidades Tecnología de la moda e Ingeniería de Diseño CAD- de las 17 que obtuvo Santander, de su participación en el campeonato nacional de habilidades técnicas y tecnológicas, en donde aprendices SENA mostraron a los empresarios sus capacidades en cada una de las habilidades de los diferentes sectores del aparato productivo del país.

¡Felicitaciones a nuestros aprendices Carlos Cobos y Astrid Aillón e instructores expertos del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura por su representación!

Semana de inducción aprendices CIDM

Corazón de la moda en Bucaramanga

El Centro Industrial del Diseño y la Manufactura presente en el Corazón de la Moda a través de la pasarela "La Gran Parada", una muestra más de la calidad de nuestra formación.
Felicitaciones a nuestros aprendices, instructores y colaboradores que aportaron a que se llevara a cabo este gran proyecto.

V OFERTA ABIERTA DE 2015

TECNOACADEMIA nuevo espacio para formación SENA

1.500 estudiantes de 8° y 9° grado de la capital santandereana, se beneficiarán con el nuevo espacio que ofrece el SENA, el cual se creó con el ánimo de impulsar la ciencia, la tecnología, la innovación, a través del fortalecimiento de áreas como la química, física, robótica, sistemas y nanotecnología y de esta forma promover el talento humano del país.

En este proyecto se invirtieron $2.881 millones de pesos, en la adecuación de los laboratorios y en los profesionales que realizan el acompañamiento a los estudiantes.

Tecnoacademia está ubicada en la cra. 19 #31-65, en el Centro Cultural del Oriente, Bucaramanga Santander.

PRESIDENTE SANTOS DESTACA IMPORTANCIA DEL SENA PARA CAPACITAR TALENTO HUMANO DEL PAÍS

En el marco de la visita presidencial llevada a cabo el pasado jueves seis de agosto en el Centro Cultural del Oriente, en Bucaramanga, el primer mandatario de los colombianos, resaltó el papel del SENA en el fortalecimiento del talento humano del país, para futuras obras en materia de infraestructura nacional:

 “Vamos a necesitar más obreros de la edificación, porque se viene una ola de construcción muy importante, vamos a necesitar más ingenieros, técnicos en sistemas, porque las políticas de las Tics va a requerir muchos técnicos en ese sector, por ejemplo hay una oportunidad de oro con las carreteras que estamos construyendo, obras que se verán en los próximos cuatro años. 

El SENA ya tiene previsto capacitar a la persona que quiera en la actividad de construir doble calzada, túneles o viaductos y las empresas constructoras  se comprometen a que el que salga de la entidad lo contratan, es un puesto garantizado, estamos haciendo la inversión más grande de la historia de Colombia en materia de infraestructura, es por esto que quería destacar el trabajo que se ha venido realizando,  yo lo llamo la joya de la corona, es la entidad más querida por los colombianos, la que nos ofrece más oportunidades de trabajo y hay que continuar con esa labor”, expresó Juan Manuel Santos Calderón, Presidente de la República de Colombia.

CIDM APORTA A LA CERTIFICACIÓN DE CALIDAD DEL SENA

Como  resultado de la auditaría externa realizada por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC, llevada a cabo los días cinco y seis de agosto de 2015, en el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, el cual es liderado por el  Subdirector Oscar Alfonso Peña Amaya, se destacaron las fortalezas del centro aportando a la mejora  de la entidad, para mantener la Certificación de Calidad, bajo las normas ISO 9001:2008 y GP 1000:2009.

La Auditoría externa por parte del ente certificador ICONTEC y su líder de equipo Darío Carreño,  evaluó los procesos de gestión en la formación profesional integral, la gestión de certificación por competencias laborales, gestión de emprendimiento y empresarismo; de igual forma el direccionamiento estratégico, la gestión contractual, la gestión de infraestructura-logística y la gestión documental.

En el proceso participaron aproximadamente 20 personas, entre administrativos, coordinadores, instructores y el apoyo de la comunidad SENA.

La seguridad y la salud en el trabajo nos concierne a todos

Con el objetivo de evaluar la respuesta ante cualquier evento natural, se llevó a cabo un simulacro de sismo en las instalaciones del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, con la participación de la Secretaría Municipal de Floridablanca y el cuerpo de Bomberos de Bucaramanga.

Cascos, gafas de protección, botas con puntera de seguridad y guantes son algunos de los elementos de seguridad industrial utilizados en la actividad.

El resultado de la jornada fue valorado como óptimo para el CIDM, pues se ha avanzado positivamente en la formación y capacitación de la brigada de emergencias, capacitaciones que han sido lideradas por el área de gestión del riesgo.

IV Oferta Educativa CIDM

PASARELA SENA DIÓ INICIO A EIMI 2015

la Feria Internacional de Moda Infantil y Juvenil, EIMI,  más importante de Latinoamérica llegó a  su versión número 20. Más de 150 expositores, 15 países y alrededor de 30 pasarelas mostraron las mejores tendencias de moda infantil. 

SEMANA DE INDUCCIÓN

Aprendices de la tercera Oferta Educativa finalizaron con éxito su semana de inducción. La actividad se desarrolló durante 6 días, en la cual los aprendices tuvieron la oportunidad de recibir el saludo de bienvenida del subdirector de centro, Oscar Alfonso Peña Amaya, así como la presentación de los instructores técnicos y áreas trasversales encargados de impartir la formación profesional.

JORNADA DE INTEGRACIÓN APRENDICES CIDM, I SEMESTRE 2015.

Con el objeto de fortalecer los vínculos de convivencia, armonía, tolerancia entre la comunidad educativa y exaltar el compromiso de una formación profesional integral, el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, liderado por el subdirector Oscar Alfonso Peña Amaya, congregó aproximadamente a 1.400 personas, entre: aprendices, instructores y administrativos en la sede recreativa Campoalegre de Cajasan, el pasado viernes 19 de junio,  donde se generaron espacios de recreación, deportes, agilidad mental, resistencia física, muestras culturales, entre otros, en el marco de la celebración del día del aprendiz en la jornada de integración de aprendices I semestre 2015.

INPEC Y SENA TRABAJAN POR LA FORMACIÓN INTEGRAL EN SANTANDER

Fotos: Aprendices del CIDM, que actualmente prestan el servicio militar en el INPEC, esfuerzo liderado por el Inspector Jefe Jorge Iván Aparicio Rozo, Comandante Operativo Centro Instrucción Bucaramanga y el Subdirector del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, Oscar Alfonso Peña Amaya.

Aproximadamente más de 2.000 jóvenes que han prestado el servicio militar en el Centro de Instrucción INPEC Regional Oriente, ubicado en Floridablanca han recibido formación del Servicio Nacional de Aprendizaje.

“El SENA nos viene prestando el servicio hace 11 años, a través del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, en Electricidad básica, Artesanías, Topografía y cursos de Estampados, liderado por el instructor Fabio Calderón Molina quien fue el pionero en brindarnos la formación en impresiones serigráficas; ha sido bueno para los muchachos que se encuentran prestando el servicio militar, es una forma de ocuparse, aprender y salir certificados”, afirmó Rodolfo Villar Inspector del INPEC, Regional Oriente.

Durante el proceso de formación en impresión serigráfica, los aprendices conocen el proceso de estampados en telas, las diferentes clases de tintas, revelado, grabado de las distintas planchas serigráficas, de acuerdo al material a imprimir, expresó el instructor Calderón Molina.

Los aprendices reconocen el valor agregado que representa la formación SENA para su proyecto de vida.

“Este aprendizaje me sirve mucho, sobre todo cuando salgamos de prestar el servicio, porque tenemos que presentar una hoja de vida para ser “Guardianes” y al hacer cursos en el SENA nos suma puntos para este objetivo y eso nos motiva para continuar nuestro servicio militar”, concluyó el auxiliar Juan David Monsalve Rayo, aprendiz SENA.

Actualmente se adelanta formación complementaria en otras áreas adicionales como Interpretación de Planos, Trabajo Seguro en Alturas y Servicio al Cliente y en formación titulada dos grupos de guardianes del INPEC, se forman como tecnólogos en producción de joyería.

SENA CONTRIBUYE AL PROCESO DE RESOCIALIZACIÓN DE JÓVENES VULNERABLES

                       Imagen: Aprendiz SENA del Técnico en Programación de Software, de la Fundación Hogares Claret.

La Fundación Hogares Claret es una comunidad terapéutica comprometida con el Sistema de responsabilidad penal para adolescentes en conflicto con la ley, en este propósito el SENA a través del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura ubicado en Floridablanca, ha venido adelantando esfuerzos que fortalecen la formación integral de estos jóvenes en condición de vulnerabilidad.

“Actualmente contamos con dos formaciones técnico laborales: una en Contabilidad y otra en Programación de Software, ya culminamos con la segunda, en esta se graduaron siete jóvenes;  es nuestro segundo proyecto en relación a Formación Titulada, es el segundo Técnico laboral que se oferta,  pero contábamos hace tres años con formación complementaria de manera intermitente en diferentes áreas”, afirmó Nelcy Johanna Prada Silva, Terapeuta ocupacional Fundación Hogares Claret, casa de menores.

Para los aprendices en condición de vulnerabilidad la formación SENA es de gran ayuda para realizar sus proyectos a futuro, expresa Elkin David Jaimes, aprendiz de la Fundación Hogares Claret: “Me parece muy bueno, porque he aprendido muchas cosas nuevas y nunca pensé en mi proyecto de vida aprender esto, es muy importante porque he conocido las herramientas informáticas como: Word, Excel, Power Point, herramientas TIC, correo electrónico, Prezi, video, herramientas de recolección de software y pues más adelante esperamos hacer un aplicativo para la fundación”.

Actualmente 13 aprendices se encuentran en formación del Técnico en programación de Software, el cual tiene una duración de un año, es liderado por el instructor Sergio Orlando Marín Ariza y 180 jóvenes están vinculados en algún tipo de formación y tienen certificados en diferentes áreas, concluyó Nelcy Johanna Prada Silva.

 

 

La familia SENA está de luto: falleció su fundador

El cartagenero Rodolfo Martínez Tono dejó de existir en Cali (Valle del Cauca), a la edad de 87 años.

​En el mes de febrero de este año, Rodolfo Martínez Tono, fue invitado especial en la inauguración del Centro de Diseño Tecnológico Industrial del SENA en el sector de Aguablanca de Cali.

El hombre que le dio vida al SENA, la entidad que hoy es considerada la más querida por los colombianos, Rodolfo Martínez Tono, falleció en la madrugada de este domingo a sus 87 años de edad.

El fundador, nacido en Cartagena (Bolívar), tuvo la iniciativa de crear la institución al conocer en Europa diferentes organizaciones de formación para el trabajo.​​

El director general Alfonso Prada, envió un mensaje de condolencia en nombre de los instructores, aprendices, funcionarios, contratistas y directivos de la entidad a su familia:“Mi sentimiento de condolencia para la familia de Rodolfo Martínez Tono. Paz en su tumba”. 

El fundador, nacido en Cartagena (Bolívar), tuvo la iniciativa de crear la institución al conocer en Europa diferentes organizaciones de formación para el trabajo. El proyecto quedó plasmado en su tesis de grado como economista.

Ese sueño recogía, en parte, un anhelo de las clases trabajadores que, algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces, plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica.

Además fue diplomático y registrador nacional del Estado Civil. Es padre del actual director de Información del periódico El País, de Cali, Diego Martínez Lloreda.

III Oferta Educativa CIDM

Arrancaron las pruebas regionales de World SKills 2015

“Encontré la motivación para enfrentar mi enfermedad”

De esta manera Milton García destacó, que la formación que recibió en el SENA, se convirtió en la fuente que lo ha motivado para enfrentar con éxito su discapacidad de física.

​Pese a la discapacidad que presenta Milton su rendimiento académico es óptimo, su destreza para dibujar y diseñar elementos arquitectónicos es admirada por colaboradores, instructores y compañeros.

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De esta manera Milton García destacó, que la formación que recibió en el SENA, se convirtió en la fuente que lo ha motivado para enfrentar con éxito la discapacidad de física que le aqueja desde su niñez.

Milton es aprendiz  de Tecnología de Desarrollo Gráfico en Proyectos de Arquitectura del SENA; siempre se le ve sonriente y dinámico mientras se desplaza en su vehículo de tres llantas, diseñado y elaborado por él para facilitar su movilidad.

Sus recuerdos de limitaciones y dificultades prefiere archivarlos y piensa que estas no han sido obstáculo para demostrar que la discapacidad no conoce barreras. Aunque parezca caer por su caminar inestable, sus piernas rígidas y rodillas cruzadas, él sabe sortear con éxito su limitación y aprovecha sus capacidades diferentes.

“Gracias a que construí un medio de transporte, puedo asistir a este centro de formación. Aunque he encontrado algunas dificultades en los trabajos de campo, esto no significa que no pueda superarlas con un poco de recursividad e ingenio”, dice con voz entrecortada.

Su dificultad para hablar, se debe a la parálisis cerebral que lo afecta desde su nacimiento. Sin embargo, ha logrado con gran esfuerzo comunicarse con las personas que le rodean.

Su dificultad para hablar se debe a la parálisis cerebral que lo afecta desde su nacimiento. Sin embargo, ha logrado con gran esfuerzo comunicarse con las personas que le rodean.​​

“Al principio la dificultad era la comunicación entre él y sus compañeros, pero poco a poco, esto ha mejorado a medida que lo escuchamos; en estos momentos todos le entendemos muy bien. Él no se siente relegado ni con limitantes. Sus compañeros no lo hacen sentir solo, le ayudan a solucionar las minucias del día a día. Cuando Milton va al baño, lo acompañan, lo esperan… No solo son compañeros, son amigos”, dice German Orlando Jaimes Muñoz, instructor del área de Construcción, del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura.

Este hombre de 41 años ha despertado en sus compañeros  un  espíritu solidario que se percibe fácilmente en el ambiente de aprendizaje generando una sensación de bienestar.

Para Julio Andrés León Velasco, el compañero que siempre llega temprano para ayudarle a movilizarse y  a quien Milton considera su mejor amigo, la relación de amistad va más allá de su rol de compañeros: “Prácticamente lo considero un hermano, ya es un vínculo que sea crea por el simple hecho de ser un complemento, yo le ayudo y él también. Le tengo respeto, es una persona que sabe lo que es la perseverancia. Lo admiro bastante por su carácter, no se deja limitar por lo que digan los demás”.

Durante las clases, este admirable aprendiz, toma asiento en primera fila; dispuesto y concentrado en las indicaciones del instructor, opina, pregunta y participa. Sus aptitudes y competencias en el área de formación, lo posicionan como uno de los más destacados de su grupo. “las personas que no me conocen se llevan una imagen muy equivocada de mí, llegando a veces a tratarme con indiferencia y dudando de mi intelecto”, dice Milton con tono de desconsuelo.

Germán Orlando, su instructor, asegura que Milton es  un aprendiz ejemplar, “Si hablamos de que él tenga algún tipo de dificultad, esto es más perceptivo, porque él puede aprender y expresar lo que aprende, lo hace muy bien. Ha demostrado que es capaz, inclusive más hábil que otros aprendices que no están en su condición.  Finaliza con éxito todos los trabajos que se le piden”,

Para Julio León, su desarrollo intelectual es asombroso.  “Milton tiene un manejo de Software de programas de arquitectura impresionante, incluso nosotros no hemos llegado al punto de los programas que él maneja, y él los manipula de arriba abajo, con los ojos cerrados”, aseguró. 

Este hombre de 41 años ha despertado en sus compañeros  un  espíritu solidario que se percibe fácilmente en el ambiente de aprendizaje generando una sensación de bienestar.​

Aunque la enfermedad de Milton, hasta el día de hoy no tiene cura, y presenta síntomas con diversas afecciones y trastornos que comprometen las funciones del cerebro y el sistema nervioso, Milton parece encontrar un enfoque positivo a su condición: “mis instructores se han dado cuenta de mi compromiso, de mi gusto por aprender y mi capacidad de responder idóneamente a las competencias de mi formación; su comprensión y colaboración ha sido muy gratificante. Gracias a una entidad como el SENA mi vida ha mejorado, me ha ofrecido una educación incluyente, de gran calidad y gratuita”, dijo.

Entusiasta y feliz se ve este hombre que sueña con crear su propia empresa. Y no es para menos, pues sus proyectos académicos lo avalan.                                                                                                                                                                                                                              

“Vemos a diario sus cualidades y calidades. El sacrificio, las ganas de vivir, de aprender. La enseñanza de él es un ejemplo de vida que tenemos permanentemente”,  señala German Jaimes, mientras ve cómo Milton, con facilidad, maneja el mouse para hacer sus dibujos técnicos.  

El protagonista de esta historia, nos hace la siguiente invitación; “que luchen por lo que quieren, que no se dejen desmotivar, lo importante es lo que piensen ellos mismos, como vean el mundo. Si alguien les hace las cosas difíciles, supérense y progresen; es una gran satisfacción”.

Tomado de: http://www.sena.edu.co/sala-de-prensa/escrita/Paginas/Noticias/-Encontre-la-motivacion-para-enfrentar-mi-enfermedad-.aspx

VISITA DEL DIRECTOR REGIONAL SANTANDER A CENTRO DE FORMACIÓN

Floridablanca, marzo 11 de 2015.  Con el ánimo de realizar acompañamiento y revisar los procesos que se vienen adelantando en el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, el Director Regional del Sena en Santander y su equipo de trabajo, realizaron un recorrido por los diferentes ambientes de formación para interactuar con los coordinadores, instructores y aprendices. 

En la visita, el Director estableció un acercamiento con los aprendices-voceros, quienes resaltaron avances y necesidades para el buen desarrollo de sus actividades académicas.

Inscripciones hasta Marzo 13.